Depuis 2013, le cabinet d’Anne-Sophie Garrigues propose, entre autres, de la formation en ressources humaines. Un apprentissage de qualité certaine, qui répond principalement aux attentes des entreprises de la région PACA (Provence-Alpes-Côte d’Azur), en matière de développement du service concerné. Remettre l’humain au cœur de sa mission, telle est l’ambition de Dynamique RH, qui mettra d’ailleurs tout en œuvre pour vous transmettre son savoir-faire. Compétences, qualités requises, explications du cursus : découvrez un article détaillé sur nos formations en ressources humaines, un enseignement à la fois théorique mais aussi pratique, pour ne pas perdre une miette de nos 7 thématiques. Qui sait, peut-être que l’une d’entre elles vous correspond, après tout ?

 

La formation en ressources humaines

Les ressources humaines occupent désormais une place fondamentale et stratégique, au sein des entreprises. C’est pourquoi, il est primordial et très important de régulièrement recourir à la formation, de manière à préserver le bon fonctionnement, mais aussi l’efficacité du service RH. Et après tout : une petite mise à niveau peut parfois s’avérer bien utile, lorsque l’on constate tous les (nombreux) changements réguliers de ces métiers, n’est-ce pas ? Mettre les relations sociales au centre de la marque, recruter des profils intéressants, accompagner les collaborateurs à la formation, etc… sont des missions qui nécessitent une certaine vigilance et dont on ne doit pas négliger l’importance. C’est aussi pour ces raisons que Dynamique RH se propose de vous accompagner dans votre formation en ressources humaines, tant au niveau de l’enseignement que dans le suivi des cas pratiques. Partant ?

 

La transformation des ressources humaines

Ces dernières années, la crise sanitaire a obligé de nombreux acteurs des ressources humaines à s’adapter, sur les différents fronts : le recrutement, la formation, l’établissement des paies, la gestion des collaborateurs… Tout a été bouleversé, permettant favorisant grandement l’émergence de nouvelles tendances numériques par exemple, en faveur de l’amélioration de la qualité de vie au travail. « On a assisté à l’essor de la flexibilité, grâce au télétravail. Ce qui a indirectement permis d’avoir une réelle prise en compte de l’équilibre vie personnelle et professionnelle. Et c’est loin d’être une mauvaise chose, bien au contraire » se confie la Dirigeante de Dynamique RH. Enfin, la digitalisation des procédures et des tâches administratives permet de gagner du temps, sur un certain nombre de missions effectuées plus ou moins récurrentes, par les différents métiers des ressources humaines. Le cabinet d’Anne-Sophie Garrigues vous propose donc des formations de courtes durées, centrées sur des thématiques bien ciblées. Elles répondent aux besoins d’évolution dans le monde professionnel, ou peuvent également faire office de reconversion. Pour préserver un lien direct avec le management, le bien-être mais également l’optimisation du temps de travail, faites nous confiance dès maintenant.

 

Les différentes formations en ressources humaines de Dynamique RH

Chez Dynamique RH, nous vous proposons 7 formations différentes en ressources humaines. Toutes seront plus enrichissantes les unes que les autres, selon les spécificités de votre profession. Voici donc ce que notre équipe d’expertes vous propose :

• Optimiser son temps et ses priorités intra, sur 2 jours. Comment identifier les comportements chronophages, comment apprendre à planifier ses tâches, comment connaître les signes de l’épuisement du personnel ?
• La gestion des ressources humaines et de la paie dans le monde du tourisme et de la restauration, sur une journée. Quelles sont les notions nécessaires à l’établissement des salaires, comment gérer les déclarations sociales dans les HCR ?
• L’assertivité intra, en 48h. Comment gérer les conflits et les critiques, quel est son style relationnel, comment distinguer sa passivité, son agressivité ou encore son assertivité ?
• Les fondamentaux du management intra, durant 2 jours. Quel style de management adapter, comment mettre en place un cadre collectif et individuel, que faire lors d’une décision délicate, comment conduire un entretien qui se voudra houleux ?
• Les élections du Comité Social et Economique, sur une journée. Quelles sont les principales obligations à connaître ainsi qu’à respecter, envers le Comité Social et Economique ?
• Le fonctionnement du CSE (Comité Social et Economique), en 1 jour. Cet enseignement vient principalement en complément de celle sur les élections du CSE. Vous pouvez donc tout à fait recourir aux deux formations.
• Gestion des émotions intra, en 48h. Quel est le rôle de ses émotions dans les relations professionnelles, comment appliquer un programme personnalisé, quelle attitude positive utilisée pour mettre ne place un cercle vertueux ?

 

Pourquoi recourir à une formation en ressources humaines ?

Mais alors, pour quelles raisons recourir à une formation en ressources humaines ? « Les profils des personnes souhaitant bénéficier de ce genre d’enseignement sont variés. On retrouve des jeunes experts-comptables, désireux de consolider leurs acquis, ou encore des seniors des RH qui n’ont jamais cessé d’apprendre » explique la Dirigeante de Dynamique RH. Nos différents intervenants seront disposés à vous aider, par le biais de cours collectifs et d’ateliers de mises en pratique. Isabelle Leconte, Julie De Stefano et Gérard Gallardo ont bien l’intention de vous faire repartir avec un maximum de compétences acquises, en un temps record. Eh oui, notre cabinet en est largement capable. Les élèves jusqu’ici, ne vous diront aucunement le contraire. « Grâce à la certification Qualiopi, le coût de la formation peut être totalement ou partiellement pris en charge, par l’organisme adéquat. Une belle opportunité donc, de vous perfectionner dans votre domaine, tout en profitant de vos droits sociaux » explique Anne-Sophie Garrigues. Pour y participer, rien de bien compliqué : il vous suffit de faire un tour sur notre site internet et de sélectionner la formation en RH qui vous intéresse. Vous pourrez ainsi télécharger le guide complet du déroulé, sous format PDF, avant de vous inscrire en ligne, directement.

 

Dynamique RH vous propose des formations en ressources humaines

Depuis plus de 10 ans maintenant, toute l’équipe de Dynamique RH se mobilise pour accompagner tous les professionnels dans différentes formations en ressources humaines. Le cabinet sollicite un management coopératif, durant chacun des enseignements. « Le but étant de travailler main dans la main, puisque l’intervenant n’est pas seulement présent pour transmettre son savoir : il a un réel rôle de coordinateur, pour que chaque personne puisse en retirer un maximum de bénéfices mais aussi de compétences. Après tout, c’est ça aussi, le monde des RH » se réjouit la Directrice. Pour savoir quelle formation est faite pour vous, il est primordial de vous renseigner au préalable sur le contenu de chacune d’entre elles. Si vous avez la moindre question, vous pouvez tout aussi bien nous contacter, afin que nous puissions vous éclairer. Nous sommes joignables par téléphone ou encore par e-mail, à votre convenance.

 

Les métiers des ressources humaines

Sur le plan de la production, les métiers des ressources humaines permettent à une entreprise d’avoir du personnel qualifié, pouvant ainsi améliorer sa productivité. D’un point de vue plus commercial, leur rôle est de contribuer au recrutement des bons collaborateurs. Enfin, stratégiquement parlant, elles permettent à l’enseigne de se différencier des concurrents, grâce à l’excellence de son personnel. En sommes, plus besoin de vous l’expliquer : elles sont, à elles seules, une part prépondérante de l’organisation d’une marque. C’est pourquoi il ne faudra jamais les négliger ! « Nos formations s’adressent à toutes les professions des ressources humaines, du Directeur RH au chasseur de tête, en passant par le Responsable Paie » complète Anne-Sophie Garrigues. C’est d’ailleurs principalement pour cette raison qu’elles ont autant de succès, auprès des collaborateurs de la Côte d’Azur. « Nous remercions vivement nos clients pour leur confiance, qui n’ont de cesse de vouloir toujours proposer le meilleur à leurs salariés, en nous confiant leur formation».

S’inscrire à une formation en ressources humaines

Si vous aussi, vous êtes intéressé(e) par l’une des formations en ressources humaines, proposées par Dynamique RH, vous pouvez vous inscrire à la prochaine session et ainsi devenir le prochain sur la liste à bénéficier des précieux conseils de nos experts. D’autant qu’Anne-Sophie Garrigues et l’ensemble des intervenants seront ravies de vous enseigner un maximum de choses, en un minimum de temps. Nous nous tenons donc à votre disposition, pour vous accompagner dans la mutation de votre entreprise. Nous pourrons ainsi ajouter de la valeur ajoutée à vos directions opérationnelles. « L’offre de formation de notre cabinet s’articule autour de plusieurs axes : le recrutement, la formation, le management, la gestion des compétences et des caractères, le leadership… » nous présente sa Dirigeante. « Les professionnels sélectionnés pour ses enseignements ont tout intégré sur les nouvelles pratiques des ressources humaines innovantes. C’est pour ses raisons qu’ils sont plus que qualifiés et compétents, pour remplir leurs missions » reprend-t-elle. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le programme de chaque formation et profitez, dès-à-présent, de l’expertise de notre équipe. Au plaisir de vous rencontrer et de partager un moment d’enseignement !