Nos formations Ressources Humaines

  • Isabelle LECOMTE
  • Ressources Humaines
  • 390 € HT
Formation Ressources Humaines - Recruter et intégrer
  • Pré-requis

    Aucun
  • Objectifs pédagogiques

    Objectifs pédagogiques

    Comprendre les tenants et aboutissants d’un recrutement Appréhender le recrutement comme un processus. Respecter la législation. S’adapter aux attentes des nouvelles générations.
  • Public visé

    Public visé

    Manager et service RH
  • Moyens pédagogiques

    Moyens pédagogiques

    Cas pratiques et remise d'un manuel
  • Intervenant expert

    Intervenant expert

    Isabelle LECOMTE
  • Date

    Date

    28/04/2021
  • Durée

    Durée

    1 jour
  • Tarif

    390 € HT (468 € TTC/pers )

logo Datadock Référencé sous le numéro 0020190
Organisme de formation enregistré sous le N° 93 06 07549 06. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.

Le recrutement « au feeling » présente le risque d’aboutir à des « erreurs de casting » couteuses pour l’entreprise.

Cette formation conduit le manager au travers d’un processus structuré depuis la pré-sélection des CV jusqu’à l’intégration des candidats.  

Partie 1 : Préparer le recrutement

  • Valider le besoin
  • Aligner le profil du candidat idéal avec les caractéristiques du poste
  • Exploiter différents viviers pour trouver des candidats
  • Déterminer des critères de sélection
  • Préparer un pitch sur les caractéristiques de l’entreprise
  • Clarifier les attendus propres à la fonction et au management

 

Partie 2 : Conduire l’entretien de recrutement

  • Définir un script d’entretien structuré
  • Maitriser les techniques de questionnement et de reformulation
  • Simuler les différentes phases d’un entretien de recrutement au travers de jeux de rôles

 

Partie 3 : Organiser une intégration réussie

  • Définir les conditions matérielles de l’intégration
  • Préparer un modèle de rapport d’étonnement
  • Conduire un entretien de fin de période d’essai

 

Formation sanctionnée par une attestation de présence

 

Dynamique RH vous accompagne dans la mise en place de vos processus et de votre politique RH. Nous proposons des solutions d'externalisation de l'embauche à la sortie du salarié, de la paie aux déclarations sociales, sans oublier la gestion de la vie du contrat de travail.

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