Les ressources humaines par Anne-Sophie GARRIGUES

ANNE-SOPHIE GARRIGUES : L’EXPERIENCE RH AU SENS LARGE

A la suite de ces 10 années d’expérience dans des services de RH pour diverses entreprises, Anne-Sophie Garrigues a fait le choix de créer sa structure pour répondre aux besoins des petites entreprises. Anciennement Responsable de pôle social en cabinet d’expertise comptable et Responsable Ressources Humaines, elle a fait le constat que la gestion externalisée des ressources humaines n’était pas un service à la portée de toutes les entreprises. Elle a voulu créer une structure venant en aide aux petites et moyennes entreprises.

Dynamique RH est là pour vous accompagner dans la mise en place de vos processus et de votre politique RH. Nous proposons des solutions d'externalisation de l'embauche à la sortie du salarié, de la paie aux déclarations sociales, sans oublier la gestion de la vie du contrat de travail.

Dynamique RH est un cabinet à taille humaine dont les services sont structurés selon trois engagements :

  • Satisfaire les attentes du client à travers un service de QUALITE
  • S’adapter aux besoins du client en proposant des SOLUTIONS SUR MESURE
  • Garantir des services en CONFORMITE AVEC LA REGLEMENTATION EN VIGUEUR
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Nous fournissons des prestations RH aux TPE et PME

ANNE-SOPHIE GARRIGUES : PARTENAIRE DE VOS RH

Après un cursus en droit et management des RH, j’ai développé au fil des années une expertise 360° en gestion des Ressources Humaines.

Expérience

Avec 17 ans d’expérience dans les Ressources Humaines, dans différents secteurs d’activité comme le bâtiment, la technologie, l’expertise-comptable ou encore le domaine médical je suis en mesure de vous accompagner sur un ensemble de sujet RH. J’ai eu l’occasion d’occuper différents postes allant d’assistante en ressources humaines durant mes études, à consultante en paie puis responsable des ressources humaines et, pour finaliser, créer ma propre structure.

A la création de Dynamique RH j’ai souhaité intégrer le domaine des Ressources Humaines de structures plus modestes afin qu’elles puissent bénéficier de conseils et d’aides en matière de gestion de leur personnel.
Diplômes

Licence en droit obtenue en 2014 à l’université de Versailles Saint-Quentin-En-Yvelines

Master 2 Economie et Gestion des Ressources Humaines obtenu en 2005 à l’université Nice Sophia-Antipolis

Maitrise de Science et Gestion obtenu en 2004 à l’IAE de Nice

Licence Administration Economique et Sociale option RH obtenue en 2003 à l’université Nice Sophia-Antipolis

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations obtenu en 2002 à l’université Nice Sophia-Antipolis

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Dynamique RH vous accompagne dans la mise en place de vos processus et de votre politique RH. Nous proposons des solutions d'externalisation de l'embauche à la sortie du salarié, de la paie aux déclarations sociales, sans oublier la gestion de la vie du contrat de travail.

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