Dynamique RH propose un parcours de formations en trois niveaux pour bien prendre en main la production de la paie et des déclarations sociales : acquérir les bases, maitriser les techniques et enfin renforcer son expertise.
L’évolution de la règlementation est très rapide, il est indispensable de se maintenir à jour de l’actualité tant pour la paie que pour l’évolution du droit social.
Il est a noter qu’en paie certains secteurs d’activités possèdent des particularités, ce qui est le cas notamment pour l’hôtellerie café et restaurant, les transports routiers, le BTP.
Certains évènements qui interviennent durant la vie professionnelle et personnelle du salarié vont également avoir une incidence sur l’établissement du bulletin de paie comme les absences pour maladie ou maternité ou encore les accidents du travail. Evènements qui nécessitent un savoir faire particulier pour la production de bulletins de salaire justes !
Dynamique RH vous accompagne dans la mise en place de vos processus et de votre politique RH. Nous proposons des solutions d'externalisation de l'embauche à la sortie du salarié, de la paie aux déclarations sociales, sans oublier la gestion de la vie du contrat de travail.
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