Formation Ressources Humaines - Les fondamentaux du management

Référencé sous le numéro 0020190
Organisme de formation enregistré sous le N° 93 06 07549 06. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
Cette formation s’adresse à toute personne qui prend en charge la responsabilité d’une équipe pour la première fois. Elle concerne également les managers en poste qui cherchent à actualiser leurs pratiques managériales.
Les fondamentaux du management donnent les clés managériales et des outils pour dynamiser la performance de l’équipe tout en favorisant l’autonomie, le bien-être et l’épanouissement de chacun des collaborateurs
Partie 1 : Appréhender les nouvelles tendances du management
- L’évolution des organisations et du management
- Les différentes casquettes et rôles du manager
- Les attentes des nouvelles générations
- Le courant du bien-être au travail
Partie 2 : Définir son profil managérial
- Les différents profils de managers
- Les 3 profils toxiques
- Les erreurs fondamentales à éviter
- Le processus de la prise de fonction
Partie 3 : Devenir un manager fédérateur
- Le management par les valeurs communes
- Les félicitations et le feedback
- Les « debriefs »
- Le « happy plan »
Partie 4 : Devenir un manager organisateur
- La fixation d’objectifs collectifs et individuels
- Le « plan facilitation »
- L’art de la délégation
- Les réunions d’équipe efficaces
Partie 5 : Adapter son management aux situations
- L’art de l’écoute active et du questionnement
- Les critères et la mise en œuvre du management situationnel
- L’entretien de recadrage
- Alerte sur le harcèlement moral
Partie 6 : Manager son N+1
- Portrait-robot de son manager
- L’alignement sur son DIP (Domaine d’intérêt prioritaire)
- L’art du reporting
- La communication ascendante
Formation sanctionnée par une attestation de présence