Le rappel des conséquences juridiques de l’absence

• La notion de suspension du contrat de travail
• Les droits et obligations de l'employeur et du salarié
• L’incidence de l’arrêt sur les congés payés, l’ancienneté et le préavis

L'indemnisation par la Sécurité sociale

• Le calcul des indemnités
• Le calcul des indemnités avec une période de référence incomplète
• Le traitement social et fiscal
• L'indemnité temporaire d'inaptitude.

La garantie de ressources par l'employeur

• Les conditions, la durée et le montant de l'indemnisation à la charge de l'entreprise
• La subrogation de l'employeur pour les indemnités journalières 

Traiter le maintien du salaire

• Le complément au net ou le complément au brut : qui assume la CSG et la CRDS sur les IJSS ?
• Les situations particulières : le temps partiel thérapeutique ; la cure thermale...

 L'intervention d'un organisme de prévoyance

• Les charges sociales dues sur les allocations servies
• Cotisations de Sécurité sociale ; CSG ; CRDS.

Incidence de la maladie sur le prélèvement à la source

Les réflexes au retour du salarié

• Rendez-vous de liaison
• Visite de pré-reprise
• Visite médicale
• Retour à son poste ou un poste équivalent ?
• Le report des congés payés.

Formation sanctionnée par une attestation de présence