Nos formations Paie

  • Anne-Sophie GARRIGUES
  • Paie
  • 390 € HT
Formation paie - La gestion des absences maladie, accident de travail et maternité
  • Pré-requis

    Aucun
  • Objectifs pédagogiques

    Objectifs pédagogiques

    Acquérir les bons réflexes pour le traitement en paie des absences. Appliquer les régimes légaux et conventionnels du maintien de salaire.
  • Public visé

    Public visé

    Responsables et collaborateurs du service RH, paie, comptabilité. Experts-Comptables et collaborateurs de cabinets
  • Moyens pédagogiques

    Moyens pédagogiques

    Cas pratiques et remise d'un manuel
  • Intervenant expert

    Intervenant expert

    Anne-Sophie Garrigues
  • Date

    Date

    14/06/2021
  • Durée

    Durée

    1 jour
  • Tarif

    390 € HT (468 € TTC/pers )

logo Datadock Référencé sous le numéro 0020190
Organisme de formation enregistré sous le N° 93 06 07549 06. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.

Le rappel des conséquences juridiques de l’absence

  • La notion de suspension du contrat de travail
  • Les droits et obligations de l'employeur et du salarié
  • L’incidence de l’arrêt sur les congés payés, l’ancienneté et le préavis

L'indemnisation par la Sécurité sociale

  • Le calcul des indemnités
  • Le traitement social et fiscal
  • L'indemnité temporaire d'inaptitude.

La garantie de ressources par l'employeur

  • Les conditions, la durée et le montant de l'indemnisation à la charge de l'entreprise
  • La subrogation de l'employeur pour les indemnités journalières 

Traiter le maintien du salaire

  • Le complément au net ou le complément au brut : qui assume la CSG et la CRDS sur les IJSS ?
  • Les situations particulières : le temps partiel thérapeutique ; la cure thermale...

 L'intervention d'un organisme de prévoyance

  • Les charges sociales dues sur les allocations servies
  • Cotisations de Sécurité sociale ; CSG ; CRDS.

Incidence de la maladie sur le prélèvement à la source

Les réflexes au retour du salarié

  • Visite médicale
  • Retour à son poste ou un poste équivalent ?
  • Le report des congés payés.

 

Formation sanctionnée par une attestation de présence

 

Dynamique RH vous accompagne dans la mise en place de vos processus et de votre politique RH. Nous proposons des solutions d'externalisation de l'embauche à la sortie du salarié, de la paie aux déclarations sociales, sans oublier la gestion de la vie du contrat de travail.

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