Nos formations Paie

  • Julie DE STEFANO
  • Paie
  • 695 € HT
Formation paie - La paie dans le BTP
  • Pré-requis

    connaître la composition du bulletin de paie et savoir déterminer le brut
  • Objectifs pédagogiques

    Objectifs pédagogiques

    Acquérir les principes nécessaires à l’établissement de la paie et des déclarations sociales dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
  • Public visé

    Public visé

    Gestionnaires ou futurs gestionnaires de paie. Experts-Comptables et collaborateurs de cabinets. Particulièrement adapté secteur du BTP
  • Moyens pédagogiques

    Moyens pédagogiques

    Cas pratiques et remise d'un manuel
  • Intervenant expert

    Intervenant expert

    Julie DeStefano
  • Date

    Date

    21/11/2023
  • Durée

    Durée

    2 jours
  • Tarif

    695 € HT (834 € TTC/pers )

logo Qualiopi Organisme de formation enregistré sous le N° 93 06 07549 06. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.

Introduction

  • Les sources du Droit du Travail
  • Le corps du bulletin : du salaire de base au net à payer
  • Les rubriques obligatoires et facultatives, les mentions interdites

La détermination de la rémunération mensuelle

  • Le SMIC et les salaires conventionnels
  • Incidence de la durée du travail sur le bulletin de salaire (temps partiel, heures supplémentaires…)
  • L’incidence sur le salaire des cas d’absences rémunérées et non rémunérées (congés payés, maladie, chômage partiel, chômage intempérie…)

Les frais professionnels

  • Primes de panier
  • Primes de transport et primes de trajet
  • Grands déplacements
  • La réintégration dans le brut de la part non exonérée

 Le traitement des absences selon les conventions collectives du BTP

  • Les congés payés et les relations avec la caisse
  • La maladie
  • Spécificité des heures supplémentaires structurelles ou ponctuelles

L’activité partielle et le chômage intempérie

  • Les absences et indemnités
  • Les charges sociales et le net imposable

La pratique de l’abattement de 10% pour frais professionnels

  • Explication du principe de l’abattement
  • Le choix du salarié 

Le calcul des charges sociales si pas de pratique de l’abattement

  • Les taux et bases de cotisations (URSSAF, Pôle Emploi, Probtp, CSG/CRDS, Caisse des congés payés…)
  • Zoom sur les réductions de cotisations et exonérations (Réduction Fillon, réduction patronale heures supplémentaires, …)
  • La neutralisation du plafond pour les périodes de congés payés
  • Le calcul du net imposable

Le Calcul des charges sociales si pratique de l’abattement

  • Les taux et bases de cotisations (URSSAF, Pôle Emploi, Probtp, CSG/CRDS, Caisse des congés payés…)
  • Le calcul du net imposable

 

Formation sanctionnée par une attestation de présence

 

Dynamique RH vous accompagne dans la mise en place de vos processus et de votre politique RH. Nous proposons des solutions d'externalisation de l'embauche à la sortie du salarié, de la paie aux déclarations sociales, sans oublier la gestion de la vie du contrat de travail.

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