Nos formations Paie

  • Anne-Sophie GARRIGUES
  • Paie
  • 2400 € HT
Formation paie - La gestion de la paie monégasque
  • Pré-requis

    Aucun
  • Objectifs pédagogiques

    Objectifs pédagogiques

    Acquérir les notions nécessaires à la préparation et à l’établissement de la paie et des déclarations sociales Monégasques.
  • Public visé

    Public visé

    Gestionnaires ou futurs gestionnaires de paie, experts-comptables et collaborateurs de cabinets. Toutes personnes désirant s’initier aux techniques de la paie. Spécifique à Monaco Toutes personnes désirant s’initier aux techniques de la paie. Spécifique à Monaco
  • Moyens pédagogiques

    Moyens pédagogiques

    Cas pratiques et remise d'un manuel
  • Intervenant expert

    Intervenant expert

    Anne-Sophie Garrigues
  • Date

    Date

  • Durée

    Durée

    2 jours
  • Tarif

    2400 € HT (2880 € TTC/pers )

logo Datadock Référencé sous le numéro 0020190
Organisme de formation enregistré sous le N° 93 06 07549 06. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.

Introduction

Les sources du Droit du Travail

Partie 1 – Paie et charges sociales

Horaire et durée du travail

  • Durée du travail, travail effectif
  • Les heures d’équivalence, les heures supplémentaires
  • Le temps partiel
  • Le repos hebdomadaire
  • Le travail des femmes et des enfants

La rémunération du travail

  • Définition du salaire
  • Périodicité de versement
  • Salaire minimum et SMIC
  • Primes
  • Indemnité monégasque
  • Egalité des salaires
  • Saisie arrêt sur salaire

Les charges sociales

  • Régime des cotisations aux Caisses Monégasques et aux caisses appliquant les règles Françaises
  • Les indemnités de stage
  • Remboursement de charges sociales
  • Déclarations sociales et périodicité

 

Partie 2 – Administration du personnel

Présentation de la direction du travail

Autorités compétentes en matière de législation du travail

L’embauche

  • Les priorités de l’emploi
  • L’offre d’emploi
  • Les demandes d’embauchage
  • Le permis de travail
  • Promotion interne

Les différents contrats

  • Durée du contrat
  • Les clauses
  • Le contrat d’apprentissage

Les congés payés

Les jours fériés

Le débauchage

  • Délai et préavis, indemnité de rupture, solde de tout compte. 

 

Formation sanctionnée par une attestation de présence

 

Dynamique RH vous accompagne dans la mise en place de vos processus et de votre politique RH. Nous proposons des solutions d'externalisation de l'embauche à la sortie du salarié, de la paie aux déclarations sociales, sans oublier la gestion de la vie du contrat de travail.

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