Formation paie - La gestion de la paie monégasque
Nos formations peuvent être réalisées en visioconférence, sous réserve des disponibilités de nos formateurs.
Pour étudier votre demande, merci de nous transmettre vos disponibilités, le nombre de participants ainsi que vos besoins spécifiques.
Introduction
Les sources du Droit du Travail
Partie 1 – Paie et charges sociales
Horaire et durée du travail
- Durée du travail, travail effectif
- Les heures d’équivalence, les heures supplémentaires
- Le temps partiel
- Le repos hebdomadaire
- Le travail des femmes et des enfants
La rémunération du travail
- Définition du salaire
- Périodicité de versement
- Salaire minimum et SMIC
- Primes
- Indemnité monégasque
- Egalité des salaires
- Saisie arrêt sur salaire
Les charges sociales
- Régime des cotisations aux Caisses Monégasques et aux caisses appliquant les règles Françaises
- Les indemnités de stage
- Remboursement de charges sociales
- Déclarations sociales et périodicité
Partie 2 – Administration du personnel
Présentation de la direction du travail
Autorités compétentes en matière de législation du travail
L’embauche
- Les priorités de l’emploi
- L’offre d’emploi
- Les demandes d’embauchage
- Le permis de travail
- Promotion interne
Les différents contrats
- Durée du contrat
- Les clauses
- Le contrat d’apprentissage
Les congés payés
Les jours fériés
Le débauchage
- Délai et préavis, indemnité de rupture, solde de tout compte.
Formation sanctionnée par une attestation de présence









