Formation Paie Niveau 1 - Acquérir les bases

Organisme de formation enregistré sous le N° 93 06 07549 06. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
Introduction :
Les sources du Droit du travail
L’embauche du salarié
- La déclaration préalable à l’embauche et aux caisses de retraite et prévoyance
- Les particularités du CDI
- Les particularités du CDD
La composition du bulletin de paie
- Les mentions obligatoires
- Décompte du temps de travail
- Composition du salaire brut
- Passage du salaire brut au salaire net
- Les divers traitements en « bas de bulletin »
Après le calcul du bulletin de paie
- Remise et conservation
- Date et mode de paiement
Partie 2 – Gérer les absences et les départs
Impacter les absences en paie
- La rémunération du salarié en congés payés.
- Les règles à suivre pour calculer les retenues pour absence
- Les différentes indemnités : journalières, légales et conventionnelles
- Traiter la maladie, l’accident du travail, la maternité et la paternité
Le départ du salarié
- calculer les indemnités dues pour chaque type de rupture
- Établir et remettre les documents obligatoires
Partie 3 – Les cotisations sociales
Le calcul des cotisations
- Les principales caisses : URSSAF, caisses de retraite et de prévoyance
- L’incidence de l’effectif sur les cotisations
- Les modes de calcul : assiettes, taux et plafonds, les régularisations
- Zoom sur les réductions de cotisations et exonérations (Réduction Fillon, les heures supplémentaires…)
Les déclarations de charges sociales et parafiscales
- Déclarations mensuelles / trimestrielles
- Déclarations annuelles
- Taxes assises sur les salaires et parafiscales
Formation sanctionnée par une attestation de présence