Nos formations Paie

  • Anne-Sophie GARRIGUES
  • Paie
  • 695 € HT
Formation Paie Niveau 1 - Acquérir les bases
  • Pré-requis

    Aucun
  • Objectifs pédagogiques

    Objectifs pédagogiques

    Acquérir les notions nécéssaires à la préparation et à l'établissement de la paie et des déclarations sociales
  • Public visé

    Public visé

    Gestionnaires ou futurs gestionnaires de paie. Collaborateurs de cabinets d’expertise comptable. Toutes personnes désirant s’initier aux techniques de la paie.
  • Moyens pédagogiques

    Moyens pédagogiques

    Cas pratiques et remise d'un manuel
  • Intervenant expert

    Intervenant expert

    Anne-Sophie Garrigues
  • Date

    Date

    10/05/2021
  • Durée

    Durée

    2 jours
  • Tarif

    695 € HT (834 € TTC/pers )

logo Datadock Référencé sous le numéro 0020190
Organisme de formation enregistré sous le N° 93 06 07549 06. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.

Introduction : 

Les sources du Droit du travail

L’embauche du salarié

  • La déclaration préalable à l’embauche et aux caisses de retraite et prévoyance
  • Les particularités du CDI
  • Les particularités du CDD

 La composition du bulletin de paie

  • Les mentions obligatoires
  • Décompte du temps de travail
  • Composition du salaire brut
  • Passage du salaire brut au salaire net
  • Les divers traitements en « bas de bulletin »

 Après le calcul du bulletin de paie

  • Remise et conservation
  • Date et mode de paiement

 

Partie 2 – Gérer les absences et les départs

 Impacter les absences en paie

  • La rémunération du salarié en congés payés.
  • Les règles à suivre pour calculer les retenues pour absence
  • Les différentes indemnités : journalières, légales et conventionnelles
  • Traiter la maladie, l’accident du travail, la maternité et la paternité

Le départ du salarié

  • calculer les indemnités dues pour chaque type de rupture
  • Établir et remettre les documents obligatoires

 

Partie 3 – Les cotisations sociales

 Le calcul des cotisations 

  • Les principales caisses : URSSAF, caisses de retraite et de prévoyance
  • L’incidence de l’effectif sur les cotisations
  • Les modes de calcul : assiettes, taux et plafonds, les régularisations
  • Zoom sur les réductions de cotisations et exonérations (Réduction Fillon, les heures supplémentaires…)

 Les déclarations de charges sociales et parafiscales

  • Déclarations mensuelles / trimestrielles
  • Déclarations annuelles
  • Taxes assises sur les salaires et parafiscales

 

 Formation sanctionnée par une attestation de présence

Dynamique RH vous accompagne dans la mise en place de vos processus et de votre politique RH. Nous proposons des solutions d'externalisation de l'embauche à la sortie du salarié, de la paie aux déclarations sociales, sans oublier la gestion de la vie du contrat de travail.

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