Au sein d’une organisation, il est très fréquent que des problèmes de communication et des conflits émergent.
C’est pourquoi Dynamique RH propose des formations en lien avec la gestion des conflits pour pouvoir comprendre les conséquences que cela va avoir sur les relations de travail ou encore la façon de réagir lorsque la situation apparait.
En lien avec ces situations de crise, un chef de service, un commercial ou bien un chef d’entreprise peut être amené à devoir enfiler son costume de négociateur pour pouvoir débloquer nombre de situations.
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Dynamique RH vous accompagne dans la mise en place de vos processus et de votre politique RH. Nous proposons des solutions d'externalisation de l'embauche à la sortie du salarié, de la paie aux déclarations sociales, sans oublier la gestion de la vie du contrat de travail.
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