Introduction

Lien entre la paie et la comptabilité

• Définition
• Passage de la paie à la comptabilité

S’approprier les notions comptables

• Documents obligatoires, DSN
• Classes et hiérarchisation des comptes
• Comptes à utiliser

Partie 1 : Traiter les éléments de paie

Comptabiliser les salaires et les charges

• Composantes du salaire
• Catégories de salaires et de charges
• Schémas d’écriture
• Différence comptabilité engagement/trésorerie

Les retenues autres que les charges

• Avances et acomptes
• Prêts au personnel, oppositions et saisies–arrêts
• Chèques restaurant et chèques vacances
• Prélèvement à la source

Les éléments particuliers

• Avantages en nature
• Indemnités journalières de Sécurité sociale

Les frais professionnels

• Différence avec les frais d’entreprises
• Assujettissements
• Mention sur la DSN et déclaration de frais généraux
• Postes sensibles en terme de frais professionnels

Les provisions

• Utilisations des provisions
• Distinction par rapport aux charges à payer
• Traitement des congés payés
• Procédure à suivre

Partie 2 : Traiter les éléments hors paie

• Aides financières de l’Etat
• Versements au CSE

Partie 3 : Gérer les interactions entre le service paie et le service comptabilité

• Comprendre les contrôles effectués par la comptabilité
• Points d’attentions entre les services comptables et paie

Formation sanctionnée par une attestation de présence