Nos formations Juridique

  • Richard SADOWSKI
  • Juridique
  • 390 € HT
Formation Juridique -  Sensibiliser les dirigeants et les salariés au RGPD
  • Pré-requis

    Aucun
  • Objectifs pédagogiques

    Objectifs pédagogiques

    Acquérir les notions nécessaires pour être en conformité avec le RGPD.
  • Public visé

    Public visé

    Chef d’entreprise, Collaborateur en charge du Marketing, du traitement des prospects ou personnes en contact avec les clients, chargés de traiter les données personnelles.
  • Moyens pédagogiques

    Moyens pédagogiques

    Apports théoriques, études de cas, rédaction de clauses et remise d’un manuel
  • Intervenant expert

    Intervenant expert

    Richard SADOWSKI
  • Date

    Date

    5/05/2021
  • Durée

    Durée

    1 jour
  • Tarif

    390 € HT (468 € TTC/pers )

logo Datadock Référencé sous le numéro 0020190
Organisme de formation enregistré sous le N° 93 06 07549 06. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.

Qu’est-ce que le RGPD ?

Qu’est-ce qu’une donnée personnelle ?

En quoi suis-je concerné ?

Quels sont les droits des clients et partenaires sur leurs données personnelles ?

  • Le droit d’accès
  • Le droit d’opposition
  • Le droit de rectification
  • Le droit d’information
  • Droit à la portabilité
  • Droit d’opposition au profilage
  • Le droit à la limitation
  • Le droit l’oubli

Quels sont les devoirs de l’entreprise ? 

  • Le registre des traitement
  • La durée de conservation
  • L’accès aux données personnelles
  • La sécurité des données personnelles 

Vos obligations vis-à-vis des :

  • Des clients
  • Des fournisseurs
  • Des employés

Qui est le responsable du traitement ?

Les différents types de traitements de données personnelles concernés

L’impact du RGPD :

  • Obligations des entreprises en général
  • Concernant la prospection :
    • L’opt-in
    • L’op-out
    • Faire le tri
    • Ne gardez pas

 

 Formation sanctionnée par une attestation de présence

 

Dynamique RH vous accompagne dans la mise en place de vos processus et de votre politique RH. Nous proposons des solutions d'externalisation de l'embauche à la sortie du salarié, de la paie aux déclarations sociales, sans oublier la gestion de la vie du contrat de travail.

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