Nos formations Juridique

  • Richard SADOWSKI
  • Juridique
  • 390 € HT
Formation Juridique - Prévention des impayés
  • Pré-requis

    Aucun
  • Objectifs pédagogiques

    Objectifs pédagogiques

    Comprendre les enjeux des impayés. Mettre en place des techniques de prévention
  • Public visé

    Public visé

    Comptable, Commerciaux, Chef d’entreprise
  • Moyens pédagogiques

    Moyens pédagogiques

    Apports théoriques, études de cas et remise d’un manuel
  • Intervenant expert

    Intervenant expert

    Richard SADOWSKI
  • Date

    Date

    17/03/2021
  • Durée

    Durée

    1 jour
  • Tarif

    390 € HT (468 € TTC/pers )

logo Datadock Référencé sous le numéro 0020190
Organisme de formation enregistré sous le N° 93 06 07549 06. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.

Les factures impayées sont un risque important pour la trésorerie et la santé de l’entreprise. Une stratégie efficace est nécessaire pour le rendre le moins élevé possible.

Une bonne pratique doit s’adapter à l’activité de l’entreprise. Elle doit être facilement utilisable par les personnes en contact avec les clients ou chargés du recouvrement.

 

Le principe le paiement comptant

  • Vente en boutique
  • Vente à distance
  • Réparation de véhicule
  • Dépannage sur site
  • Commande de travaux
  • Autres avec une adaptation cas par cas

 L’évaluation de la solvabilité de ses clients

  • Pour les entreprises
  • Pour les particuliers

Les moyens de prévention des impayés :

  • Conditions générales de vente : Délais de paiement, pénalités de retard, clause pénale, clause de réserve de propriété, clause résolutoire, les garanties)
  • La rédaction des documents contractuels :  commandes, devis, factures

La gestion interne des impayés,

  • Seuil d’irrécouvrabilité
  • La mise en place d'une politique efficace de relances et de gestion de la relation commerciale

 

 Formation sanctionnée par une attestation de présence

 

Dynamique RH vous accompagne dans la mise en place de vos processus et de votre politique RH. Nous proposons des solutions d'externalisation de l'embauche à la sortie du salarié, de la paie aux déclarations sociales, sans oublier la gestion de la vie du contrat de travail.

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